Начало › Работодатели › H&Co LLP
H&Co LLP: Заплати и спонсорство H-1B
H&Co LLP е подала 3 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 3. Медианна предложена заплата: $100 000.
Спонсорира ли H&Co LLP визи H-1B?
H&Co LLP е подала 3 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 17.06.2026 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.
Заплати по длъжност
| Длъжност | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| Regional Manager | 1 | $120 000 |
| Accountant | 1 | $100 000 |
| Business Process Analyst | 1 | $51 700 |
Заявления по финансови години
| Фискална година | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| ФГ2023 | 2 | $110 000 |
| ФГ2026 | 1 | $51 700 |
Нива на преобладаваща заплата
Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.
Къде са работните места
Професии
Последни заявления
| Длъжност | Основна заплата | Местоположение | Подадено | Начална дата | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Business Process Analyst | $51 700 Ниво I | Orlando, FL | 17.06.2026 г. | 1.10.2026 г. | Сертифициран |
| Accountant | $100 000 Ниво IV | Coral Gables, FL | 29.08.2023 г. | 23.02.2024 г. | Сертифициран |
| Regional Manager | $120 000 H-1B1 (Чили) · Ниво II | Coral Gables, FL | 6.06.2023 г. | 19.06.2023 г. | Сертифициран |
Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).