Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › The Henry L. Stimson Center

The Henry L. Stimson Center: Заплати и спонсорство H-1B

The Henry L. Stimson Center е подала 17 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 17. Медианна предложена заплата: $125 000.

Заявления (LCA)17
Сертифициран17
Адрес на работодателяWashington, DC
Работодател, зависещ от H-1BНе
Медианна предложена заплата$125 000
Средна половина на заплатите$61 772–$155 000
10-и–90-и перцентил$51 200–$156 000

Спонсорира ли The Henry L. Stimson Center визи H-1B?

The Henry L. Stimson Center е подала 17 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 14.05.2026 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.

Заплати по длъжност

ДлъжностLCAМедианна заплата
Deputy Director & Research Analyst2$127 500
Director and Senior Fellow2$167 500
Senior Fellow for 38 North Program2$126 875
Senior Fellow and Director2$144 250
Chief of Staff, Director and Fellow2$146 500
Fellow2$83 386
Research Assistant and Deputy Editor of South Asian Voices1$50 000
Junior Fellow1$50 000
Research Analyst, Water, Energy, and Sustainability Program1$78 000
Research Associate1$55 000
Research Assistant, South Asia Program1$52 000

Заявления по финансови години

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20236$112 500
ФГ20243$132 500
ФГ20256$83 386
ФГ20262$142 375

Нива на преобладаваща заплата

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Къде са работните места

Професии

Последни заявления

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
Senior Fellow for 38 North Program$128 750
Ниво IV
Washington, DC14.05.2026 г.15.10.2026 г.Сертифициран
Chief of Staff, Director and Fellow$156 000
Ниво III
Washington, DC24.09.2025 г.15.01.2026 г.Сертифициран
Senior Fellow and Director$156 000
Ниво II
Washington, DC20.08.2025 г.15.01.2026 г.Сертифициран
Fellow$61 772
Ниво II
Washington, DC25.02.2025 г.2.03.2025 г.Сертифициран
Director and Senior Fellow$180 000
E-3 · Ниво IV
Washington, DC14.02.2025 г.1.06.2025 г.Сертифициран
Fellow$105 000
Ниво IV
Washington, DC3.02.2025 г.24.02.2025 г.Сертифициран
Senior Fellow and Director$132 500
Ниво IV
Washington, DC4.03.2024 г.15.07.2024 г.Сертифициран
Research Associate$55 000
Ниво II
Washington, DC14.02.2024 г.1.03.2024 г.Сертифициран
Chief of Staff, Director and Fellow$137 000
Ниво IV
Washington, DC12.01.2024 г.20.01.2024 г.Сертифициран
Senior Fellow for 38 North Program$125 000
Ниво IV
Washington, DC18.09.2023 г.15.10.2023 г.Сертифициран
Research Assistant and Deputy Editor of South Asian Voices$50 000
Ниво I
Washington, DC18.05.2023 г.1.06.2023 г.Сертифициран, след това оттеглен
Director and Senior Fellow$155 000
E-3 · Ниво IV
Washington, DC10.05.2023 г.1.08.2023 г.Сертифициран
Junior Fellow$50 000
Ниво I
Washington, DC11.04.2023 г.15.04.2023 г.Сертифициран
Deputy Director & Research Analyst$155 000
E-3 · Ниво IV
Washington, DC10.04.2023 г.1.08.2023 г.Сертифициран
Deputy Director & Research Analyst$100 000
Ниво IV
Washington, DC20.01.2023 г.20.01.2023 г.Сертифициран
Research Assistant, South Asia Program$52 000
Ниво II
Washington, DC23.03.2022 г.1.05.2022 г.Сертифициран, след това оттеглен
Research Analyst, Water, Energy, and Sustainability Program$78 000
Ниво III
Washington, DC10.12.2020 г.4.01.2021 г.Сертифициран, след това оттеглен

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).