Начало › Работодатели › Honeywell Analytics Inc.
Honeywell Analytics Inc.: Заплати и спонсорство H-1B
Honeywell Analytics Inc. е подала 5 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 5. Медианна предложена заплата: $180 000.
Спонсорира ли Honeywell Analytics Inc. визи H-1B?
Honeywell Analytics Inc. е подала 5 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 27.02.2025 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.
Заплати по длъжност
| Длъжност | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| Field Service Engineer II | 2 | $90 869 |
| Senior Offering Manager | 2 | $180 000 |
| Sr Offering Management Lead | 1 | $205 000 |
Заявления по финансови години
| Фискална година | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| ФГ2023 | 2 | $90 869 |
| ФГ2024 | 2 | $180 000 |
| ФГ2025 | 1 | $205 000 |
Нива на преобладаваща заплата
Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.
Къде са работните места
Професии
Последни заявления
| Длъжност | Основна заплата | Местоположение | Подадено | Начална дата | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr Offering Management Lead | $205 000 Ниво III | Rosemont, IL | 27.02.2025 г. | 10.03.2025 г. | Сертифициран |
| Senior Offering Manager | $180 000 Ниво III | Richardson, TX | 13.03.2024 г. | 18.03.2024 г. | Сертифициран |
| Senior Offering Manager | $180 000 Ниво III | Richardson, TX | 4.03.2024 г. | 15.03.2024 г. | Сертифициран |
| Field Service Engineer II | $90 869 Ниво II | Austin, TX | 13.07.2023 г. | 25.07.2023 г. | Сертифициран |
| Field Service Engineer II | $90 869 Ниво II | Austin, TX | 27.06.2023 г. | 29.06.2023 г. | Сертифициран |
Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).