Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › I-Care Reliability Inc.

I-Care Reliability Inc.: Заплати и спонсорство H-1B

I-Care Reliability Inc. е подала 3 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 3. Медианна предложена заплата: $138 549.

Заявления (LCA)3
Сертифициран3
Адрес на работодателяHouston, TX
Работодател, зависещ от H-1BНе
Медианна предложена заплата$138 549
Средна половина на заплатите$127 317–$138 549
10-и–90-и перцентил$120 578–$138 549

Спонсорира ли I-Care Reliability Inc. визи H-1B?

I-Care Reliability Inc. е подала 3 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 22.06.2026 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.

Заплати по длъжност

ДлъжностLCAМедианна заплата
Operation Director, PDM & RCL Programs2$138 549
Condition Monitoring Specialist/Vibration Analyst1$116 085

Заявления по финансови години

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20241$116 085
ФГ20262$138 549

Нива на преобладаваща заплата

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Къде са работните места

Професии

Последни заявления

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
Operation Director, PDM & RCL Programs$138 549–$165 000
Ниво III
Houston, TX22.06.2026 г.15.07.2026 г.Сертифициран
Operation Director, PDM & RCL Programs$138 549–$165 000
Ниво III
Houston, TX22.06.2026 г.15.07.2026 г.Сертифициран
Condition Monitoring Specialist/Vibration Analyst$116 085–$120 000
Ниво III
Houston, TX18.05.2024 г.1.10.2024 г.Сертифициран

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).