Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › Inmigracion Al Dia LLC

Inmigracion Al Dia LLC: Заплати и спонсорство H-1B

Inmigracion Al Dia LLC е подала 3 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 1. Медианна предложена заплата: —.

Заявления (LCA)3
Сертифициран1
Адрес на работодателяGreenville, SC
Работодател, зависещ от H-1BНе

Спонсорира ли Inmigracion Al Dia LLC визи H-1B?

Inmigracion Al Dia LLC е подала 3 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 6.05.2026 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.

Заплати по длъжност

ДлъжностLCAМедианна заплата
Senior Immigration Legal Analyst3—

Заявления по финансови години

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20263—

Нива на преобладаваща заплата

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Къде са работните места

Професии

Последни заявления

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
Senior Immigration Legal Analyst$79 997
непълно работно време · Ниво III
Brooklyn, NY6.05.2026 г.1.06.2026 г.Сертифициран
Senior Immigration Legal Analyst$81 557
непълно работно време · Ниво III
Brooklyng, NY29.04.2026 г.1.06.2026 г.Отхвърлен
Senior Immigration Legal Analyst$79 997
непълно работно време · Ниво III
Brooklyn, NY23.04.2026 г.4.05.2026 г.Отхвърлен

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).