Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › Innothium LLC

Innothium LLC: Заплати и спонсорство H-1B

Innothium LLC е подала 3 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 3. Медианна предложена заплата: $53 700.

Заявления (LCA)3
Сертифициран3
Адрес на работодателяAlbuquerque, NM
Работодател, зависещ от H-1BНе
Медианна предложена заплата$53 700
Средна половина на заплатите$53 700–$57 010
10-и–90-и перцентил$53 700–$58 996

Спонсорира ли Innothium LLC визи H-1B?

Innothium LLC е подала 3 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 5.03.2025 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.

Заплати по длъжност

ДлъжностLCAМедианна заплата
Accountant2$53 700
General Manager1$60 320

Заявления по финансови години

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20242$53 700
ФГ20251$60 320

Нива на преобладаваща заплата

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Къде са работните места

Професии

Последни заявления

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
General Manager$60 320
Ниво I
Albuquerque, NM5.03.2025 г.1.09.2025 г.Сертифициран
Accountant$53 700
Ниво I
Albuquerque, NM29.04.2024 г.1.10.2024 г.Сертифициран
Accountant$53 700
Ниво I
Albuquerque, NM22.04.2024 г.1.10.2024 г.Сертифициран

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).