Начало › Работодатели › Inpatient Services of North Carolina, P.C.
Inpatient Services of North Carolina, P.C.: Заплати и спонсорство H-1B
Inpatient Services of North Carolina, P.C. е подала 4 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 4. Медианна предложена заплата: $216 000.
Спонсорира ли Inpatient Services of North Carolina, P.C. визи H-1B?
Inpatient Services of North Carolina, P.C. е подала 4 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 13.02.2022 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.
Заплати по длъжност
| Длъжност | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| Hospitalist | 4 | $216 000 |
Заявления по финансови години
| Фискална година | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| ФГ2023 | 4 | $216 000 |
Къде са работните места
Професии
Последни заявления
| Длъжност | Основна заплата | Местоположение | Подадено | Начална дата | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Hospitalist | $210 000–$240 000 | Elizabeth City, NC | 13.02.2022 г. | 15.07.2022 г. | Сертифициран, след това оттеглен |
| Hospitalist | $243 000–$293 000 | Elizabeth City, NC | 15.06.2021 г. | 1.09.2021 г. | Сертифициран, след това оттеглен |
| Hospitalist | $216 000–$290 000 | Elizabeth City, NC | 24.03.2021 г. | 1.07.2021 г. | Сертифициран, след това оттеглен |
| Hospitalist | $260 000–$364 000 непълно работно време | St. Elizabeth City, NC | 7.01.2020 г. | 1.06.2020 г. | Сертифициран, след това оттеглен |
Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).