Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › Invapharm Inc.

Invapharm Inc.: Заплати и спонсорство H-1B

Invapharm Inc. е подала 3 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 3. Медианна предложена заплата: $90 000.

Заявления (LCA)3
Сертифициран3
Адрес на работодателяOntario, CA
Работодател, зависещ от H-1BНе
Медианна предложена заплата$90 000
Средна половина на заплатите$86 250–$94 941
10-и–90-и перцентил$84 000–$97 906

Спонсорира ли Invapharm Inc. визи H-1B?

Invapharm Inc. е подала 3 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 3.04.2026 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.

Заплати по длъжност

ДлъжностLCAМедианна заплата
Quality Control Manager2$94 941
R & D1$82 500

Заявления по финансови години

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20232$86 250
ФГ20261$99 882

Нива на преобладаваща заплата

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Къде са работните места

Професии

Последни заявления

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
Quality Control Manager$99 882
Ниво II
Ontario, CA3.04.2026 г.6.09.2026 г.Сертифициран
R & D$82 500
Ниво III
Ontario, CA27.03.2023 г.26.09.2023 г.Сертифициран
Quality Control Manager$90 000
Ниво II
Ontario, CA7.03.2023 г.6.09.2023 г.Сертифициран

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).