Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › Iowa State University of Science and Technology › Clinical Assistant Professor

Clinical Assistant Professor в Iowa State University of Science and Technology: H-1B заплати

12 заявки за условия на труд за длъжността Clinical Assistant Professor в Iowa State University of Science and Technology. Медиана на предложената основна заплата $135 150; средна половина $130 844–$146 987.

Заявления (LCA)12
Медианна предложена заплата$135 150
Средна половина на заплатите$130 844–$146 987
10-и–90-и перцентил$125 546–$154 463

По финансова година

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20233$144 000
ФГ20242$131 300
ФГ20253$125 000
ФГ20264$149 214

Заявки

Основна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
$130 460
Ниво II
Ames, IA19.02.2026 г.1.04.2026 г.Сертифициран
$154 552
Ниво II
Ames, IA31.01.2026 г.1.07.2026 г.Сертифициран
$153 666
Ниво II
Ames, IA31.01.2026 г.1.07.2026 г.Сертифициран
$125 000
Ниво II
Ames, IA17.06.2025 г.16.08.2025 г.Сертифициран
$120 000
Ниво I
Ames, IA17.05.2025 г.1.07.2025 г.Сертифициран
$130 972
Ниво II
Ames, IA2.05.2025 г.1.11.2025 г.Сертифициран
$144 761
Ниво II
Ames, IA10.01.2025 г.1.07.2025 г.Сертифициран, след това оттеглен
$131 300
Ниво I
Ames, IA9.11.2023 г.1.04.2024 г.Сертифициран, след това оттеглен
$131 300
Ниво II
Ames, IA30.10.2023 г.1.04.2024 г.Сертифициран, след това оттеглен
$144 000
Ниво IV
Ames, IA6.04.2023 г.10.07.2023 г.Сертифициран
$139 000
Ниво IV
Ames, IA6.04.2023 г.10.07.2023 г.Сертифициран
$162 000
Ниво III
Ames, IA27.02.2023 г.1.07.2023 г.Сертифициран

Clinical Assistant Professor при всички работодатели →

Други длъжности в Iowa State University of Science and Technology

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).