Начало › Работодатели › Iquest Solutions Corp.

Iquest Solutions Corp.: Заплати и спонсорство H-1B

Iquest Solutions Corp. е подала 62 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 62. Медианна предложена заплата: $83 075.

Зависим от H-1B работодател има голям дял на работници H-1B (например 15% или повече от работна сила от 51 или повече души) и трябва да спазва допълнителни правила срещу изместването на американски работници.

Спонсорира ли Iquest Solutions Corp. визи H-1B?

Iquest Solutions Corp. е подала 62 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 26.05.2026 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.

Заявки за Green Card (PERM) в Iquest Solutions Corp.: 6 →

Заплати по длъжност

Заявления по финансови години

Нива на преобладаваща заплата

• Ниво I (начално)82%
• Ниво II (квалифициран)16%
• Ниво III (опитен)2%

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Къде са работните места

• Plano, TX35
• Prosper, TX16
• McLean, VA3
• Denver, CO1
• Charlotte, NC1
• Lewisville, TX1
• Frisco, TX1
• Henrico, VA1
• Richmond, VA1
• Columbus, OH1
• Anna, TX1

Професии

• Software Developers52
• Data Scientists7
• Database Administrators2
• Software Quality Assurance Analysts and Testers1

Последни заявления

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).