Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › JenaValve Technology, Inc.

JenaValve Technology, Inc.: Заплати и спонсорство H-1B

JenaValve Technology, Inc. е подала 4 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 4. Медианна предложена заплата: $132 935.

Заявления (LCA)4
Сертифициран4
Адрес на работодателяIrvine, CA
Работодател, зависещ от H-1BНе
Медианна предложена заплата$132 935
Средна половина на заплатите$108 750–$153 978
10-и–90-и перцентил$97 500–$159 571

Спонсорира ли JenaValve Technology, Inc. визи H-1B?

JenaValve Technology, Inc. е подала 4 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 21.05.2024 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.

Заплати по длъжност

ДлъжностLCAМедианна заплата
Specialist, Clinical Safety1$90 000
Principal Engineer, R&D- FEA1$163 300
Senior Engineer, Quality1$115 000
Staff Engineer, THV Manufacturing1$150 870

Заявления по финансови години

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20233$115 000
ФГ20241$150 870

Нива на преобладаваща заплата

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Къде са работните места

Професии

Последни заявления

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
Staff Engineer, THV Manufacturing$150 870
Ниво III
Irvine, CA21.05.2024 г.1.10.2024 г.Сертифициран
Senior Engineer, Quality$115 000–$120 000
Ниво III
Irvine, CA18.07.2023 г.1.08.2023 г.Сертифициран
Principal Engineer, R&D- FEA$163 300
Ниво IV
Irvine, CA22.05.2023 г.28.09.2023 г.Сертифициран
Specialist, Clinical Safety$90 000–$95 000
Ниво II
Irvine, CA7.10.2020 г.26.10.2020 г.Сертифициран, след това оттеглен

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).