Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › JPMorgan Chase & Co. › Vice President, Agility Lead

Vice President, Agility Lead в JPMorgan Chase & Co.: H-1B заплати

15 заявки за условия на труд за длъжността Vice President, Agility Lead в JPMorgan Chase & Co.. Медиана на предложената основна заплата $155 000; средна половина $144 650–$165 500.

Заявления (LCA)15
Медианна предложена заплата$155 000
Средна половина на заплатите$144 650–$165 500
10-и–90-и перцентил$133 840–$175 160

По финансова година

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20231$155 000
ФГ20248$144 650
ФГ20254$165 500
ФГ20262$162 000

Заявки

Основна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
$165 500
Ниво IV
Houston, TX15.06.2026 г.5.12.2026 г.Сертифициран
$158 500
Ниво IV
Plano, TX4.11.2025 г.28.04.2026 г.Сертифициран
$181 600
Ниво IV
New York, NY21.04.2025 г.17.10.2025 г.Сертифициран
$162 600
Ниво IV
Plano, TX7.03.2025 г.22.08.2025 г.Сертифициран
$165 500
Ниво IV
Houston, TX5.03.2025 г.19.08.2025 г.Сертифициран
$165 500
Ниво IV
Houston, TX26.02.2025 г.19.08.2025 г.Сертифициран
$148 400
Ниво IV
Wilmington, DE17.09.2024 г.1.03.2025 г.Сертифициран
$139 600Chicago, IL19.08.2024 г.13.02.2025 г.Сертифициран
$130 000Plano, TX2.08.2024 г.24.01.2025 г.Сертифициран
$145 000
Ниво IV
Wilmington, DE12.04.2024 г.29.08.2024 г.Сертифициран
$189 280Seattle, WA9.04.2024 г.8.10.2024 г.Сертифициран
$146 600
Ниво IV
Wilmington, DE26.02.2024 г.24.07.2024 г.Сертифициран
$144 300
Ниво IV
Plano, TX29.01.2024 г.26.07.2024 г.Сертифициран
$127 000
Ниво IV
Columbus, OH13.11.2023 г.10.05.2024 г.Сертифициран
$155 000
Ниво IV
Plano, TX16.05.2023 г.30.05.2023 г.Сертифициран

Други длъжности в JPMorgan Chase & Co.

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).