Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › Kamwo Meridian Herbs LLC

Kamwo Meridian Herbs LLC: Заплати и спонсорство H-1B

Kamwo Meridian Herbs LLC е подала 3 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 3. Медианна предложена заплата: —.

Заявления (LCA)3
Сертифициран3
Адрес на работодателяNew York, NY
Работодател, зависещ от H-1BНе

Спонсорира ли Kamwo Meridian Herbs LLC визи H-1B?

Kamwo Meridian Herbs LLC е подала 3 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 30.05.2025 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.

Заплати по длъжност

ДлъжностLCAМедианна заплата
Health Services Manager3—

Заявления по финансови години

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20253—

Нива на преобладаваща заплата

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Къде са работните места

Професии

Последни заявления

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
Health Services Manager$104 000
непълно работно време · Ниво III
New York, NY30.05.2025 г.1.10.2025 г.Сертифициран
Health Services Manager$104 000
непълно работно време · Ниво III
New York, NY29.05.2025 г.1.10.2025 г.Сертифициран
Health Services Manager$104 000
непълно работно време · Ниво III
New York, NY12.05.2025 г.1.10.2025 г.Сертифициран

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).