Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › Keevaath LLC

Keevaath LLC: Заплати и спонсорство H-1B

Keevaath LLC е подала 3 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 3. Медианна предложена заплата: $152 000.

Заявления (LCA)3
Сертифициран3
Адрес на работодателяVienna, VA
Работодател, зависещ от H-1BНе
Медианна предложена заплата$152 000
Средна половина на заплатите$152 000–$152 000
10-и–90-и перцентил$152 000–$152 000

Спонсорира ли Keevaath LLC визи H-1B?

Keevaath LLC е подала 3 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 3.11.2023 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.

Заплати по длъжност

ДлъжностLCAМедианна заплата
Veeva Technical Lead3$152 000

Заявления по финансови години

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20243$152 000

Нива на преобладаваща заплата

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Къде са работните места

Професии

Последни заявления

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
Veeva Technical Lead$152 000
Ниво III
Basking Ridge, NJ3.11.2023 г.9.02.2024 г.Сертифициран
Veeva Technical Lead$152 000
Ниво III
East Norriton, PA27.09.2023 г.9.02.2024 г.Сертифициран
Veeva Technical Lead$152 000
Ниво III
Basking Ridge, NJ27.09.2023 г.9.02.2024 г.Сертифициран

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).