Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › Kirna Zabete Inc

Kirna Zabete Inc: Заплати и спонсорство H-1B

Kirna Zabete Inc е подала 3 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 3. Медианна предложена заплата: $90 000.

Заявления (LCA)3
Сертифициран3
Адрес на работодателяNew York, NY
Медианна предложена заплата$90 000
Средна половина на заплатите$87 500–$95 000
10-и–90-и перцентил$86 000–$98 000

Спонсорира ли Kirna Zabete Inc визи H-1B?

Kirna Zabete Inc е подала 3 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 13.11.2024 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.

Заплати по длъжност

ДлъжностLCAМедианна заплата
Senior Buyer3$90 000

Заявления по финансови години

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20231$85 000
ФГ20241$100 000
ФГ20251$90 000

Нива на преобладаваща заплата

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Къде са работните места

Професии

Последни заявления

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
Senior Buyer$90 000
E-3 · Ниво II
New York, NY13.11.2024 г.20.12.2024 г.Сертифициран
Senior Buyer$100 000
E-3 · Ниво III
New York, NY29.05.2024 г.1.07.2024 г.Сертифициран
Senior Buyer$85 000
E-3 · Ниво II
New York, NY21.02.2023 г.20.03.2023 г.Сертифициран

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).