Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › Kolder, Inc.

Kolder, Inc.: Заплати и спонсорство H-1B

Kolder, Inc. е подала 3 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 3. Медианна предложена заплата: $162 000.

Заявления (LCA)3
Сертифициран3
Адрес на работодателяKaufman, TX
Работодател, зависещ от H-1BНе
Медианна предложена заплата$162 000
Средна половина на заплатите$128 500–$162 000
10-и–90-и перцентил$108 400–$162 000

Спонсорира ли Kolder, Inc. визи H-1B?

Kolder, Inc. е подала 3 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 20.05.2025 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.

Заплати по длъжност

ДлъжностLCAМедианна заплата
Head of Development and Applications2$162 000
Production Engineer1$95 000

Заявления по финансови години

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20241$95 000
ФГ20252$162 000

Нива на преобладаваща заплата

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Къде са работните места

Професии

Последни заявления

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
Head of Development and Applications$162 000
Ниво IV
Kaufman, TX20.05.2025 г.1.10.2025 г.Сертифициран
Head of Development and Applications$162 000
Ниво IV
Kaufman, TX24.04.2025 г.1.10.2025 г.Сертифициран
Production Engineer$95 000
Ниво II
Kaufman, TX15.05.2024 г.1.10.2024 г.Сертифициран

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).