Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › Kraferd, Inc.

Kraferd, Inc.: Заплати и спонсорство H-1B

Kraferd, Inc. е подала 3 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 2. Медианна предложена заплата: $132 562.

Заявления (LCA)3
Сертифициран2
Адрес на работодателяSanta Ana, CA
Работодател, зависещ от H-1BНе
Медианна предложена заплата$132 562
Средна половина на заплатите$120 281–$144 842
10-и–90-и перцентил$112 912–$152 211

Спонсорира ли Kraferd, Inc. визи H-1B?

Kraferd, Inc. е подала 3 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 10.03.2026 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.

Заплати по длъжност

ДлъжностLCAМедианна заплата
Software Engineer3$132 562

Заявления по финансови години

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20232$108 000
ФГ20261$157 123

Нива на преобладаваща заплата

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Къде са работните места

Професии

Последни заявления

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
Software Engineer$157 123
Ниво III
Santa Ana, CA10.03.2026 г.19.06.2026 г.Сертифициран
Software Engineer$108 000
Ниво II
Ontario, CA2.05.2023 г.19.06.2023 г.Сертифициран
Software Engineer$108 000
Ниво II
Ontario, CA27.04.2023 г.19.06.2023 г.Оттеглен

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).