Начало › Работодатели › L'oreal USA S/d, Inc.
L'oreal USA S/d, Inc.: Заплати и спонсорство H-1B
L'oreal USA S/d, Inc. е подала 13 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 12. Медианна предложена заплата: $187 210.
Спонсорира ли L'oreal USA S/d, Inc. визи H-1B?
L'oreal USA S/d, Inc. е подала 13 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 15.06.2026 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.
Заплати по длъжност
| Длъжност | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| Head of Supply Chain | 2 | $230 322 |
| Manager, IT Digital Data Engineer | 2 | $136 000 |
| Vice President, Marketing | 2 | $247 800 |
| AVP, Brand Engagement | 1 | $211 419 |
| Manager, Integration Architect | 1 | $128 000 |
| Director, Central Category Development (Hair Care) | 1 | $163 000 |
| Head of Finance - Americas | 1 | $222 525 |
| Senior Manager, Operations IT | 1 | $144 075 |
| Assistant Vice President, Brand Supply Management | 1 | $230 322 |
| Sr. Manager, IT Transversal Measurement (Google Analytics) | 1 | $153 615 |
Заявления по финансови години
| Фискална година | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| ФГ2025 | 8 | $163 000 |
| ФГ2026 | 5 | $230 322 |
Нива на преобладаваща заплата
Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.
Къде са работните места
Професии
- Computer Systems Engineers/Architects3
- Industrial Production Managers3
- Marketing Managers2
- Advertising and Promotions Managers1
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
- Financial Managers1
- Software Developers1
- Data Scientists1
Последни заявления
| Длъжност | Основна заплата | Местоположение | Подадено | Начална дата | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Manager, IT Transversal Measurement (Google Analytics) | $153 615 Ниво III | New York, NY | 15.06.2026 г. | 1.10.2026 г. | Сертифициран |
| Assistant Vice President, Brand Supply Management | $230 322 Ниво IV | New York, NY | 23.04.2026 г. | 1.05.2026 г. | Сертифициран |
| Senior Manager, Operations IT | $144 075 | Berkeley Heights, NJ | 17.02.2026 г. | 19.06.2026 г. | Сертифициран |
| Vice President, Marketing | $247 800 E-3 · Ниво III | El Segundo, CA | 16.01.2026 г. | 1.04.2026 г. | Сертифициран |
| Vice President, Marketing | $247 800 E-3 · Ниво III | El Segundo, CA | 19.12.2025 г. | 1.01.2026 г. | Сертифициран, след това оттеглен |
| Manager, Integration Architect | $128 000 Ниво III | Berkeley Heights, NJ | 11.09.2025 г. | 5.12.2025 г. | Сертифициран |
| Head of Supply Chain | $230 322 Ниво IV | New York, NY | 14.08.2025 г. | 1.09.2025 г. | Сертифициран |
| Manager, IT Digital Data Engineer | $136 000 Ниво III | Berkeley Heights Dr, NJ | 13.08.2025 г. | 3.11.2025 г. | Сертифициран |
| Head of Supply Chain | $230 322 Ниво IV | New York, NY | 12.08.2025 г. | 1.09.2025 г. | Оттеглен |
| Director, Central Category Development (Hair Care) | $163 000 E-3 · Ниво IV | New York, NY | 24.07.2025 г. | 1.11.2025 г. | Сертифициран |
| Manager, IT Digital Data Engineer | $136 000 Ниво III | Berkeley Heights Dr, NJ | 18.07.2025 г. | 3.11.2025 г. | Сертифициран, след това оттеглен |
| Head of Finance - Americas | $222 525 E-3 · Ниво II | New York, NY | 7.07.2025 г. | 1.09.2025 г. | Сертифициран |
| AVP, Brand Engagement | $211 419 E-3 · Ниво II | New York, NY | 21.01.2025 г. | 6.03.2025 г. | Сертифициран |
Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).