Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › Lancium LLC

Lancium LLC: Заплати и спонсорство H-1B

Lancium LLC е подала 3 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 1. Медианна предложена заплата: $76 648.

Заявления (LCA)3
Сертифициран1
Адрес на работодателяShenandoah, TX
Работодател, зависещ от H-1BНе
Медианна предложена заплата$76 648
Средна половина на заплатите$76 648–$76 648
10-и–90-и перцентил$76 648–$76 648

Спонсорира ли Lancium LLC визи H-1B?

Lancium LLC е подала 3 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 27.05.2026 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.

Заплати по длъжност

ДлъжностLCAМедианна заплата
IT Security Analyst3$76 648

Заявления по финансови години

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20263$76 648

Нива на преобладаваща заплата

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Къде са работните места

Професии

Последни заявления

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
IT Security Analyst$76 648–$100 000
Ниво I
Newport Beach, CA27.05.2026 г.1.10.2026 г.Сертифициран
IT Security Analyst$76 648–$100 000
Ниво I
Irvine, CA6.05.2026 г.1.10.2026 г.Отхвърлен
IT Security Analyst$76 648–$100 000
Ниво I
Irvine, CA3.05.2026 г.1.10.2026 г.Отхвърлен

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).