Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › Lapatina LLC

Lapatina LLC: Заплати и спонсорство H-1B

Lapatina LLC е подала 3 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 3. Медианна предложена заплата: —.

Заявления (LCA)3
Сертифициран3
Адрес на работодателяBeverly Hills, CA
Работодател, зависещ от H-1BНе

Спонсорира ли Lapatina LLC визи H-1B?

Lapatina LLC е подала 3 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 11.06.2026 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.

Заплати по длъжност

ДлъжностLCAМедианна заплата
Budget Analyst1—
Web and Digital Interface Designer1—
Digital Designer1—

Заявления по финансови години

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20263—

Нива на преобладаваща заплата

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Къде са работните места

Професии

Последни заявления

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
Digital Designer$124 800
непълно работно време · Ниво III
Beverly Hills, CA11.06.2026 г.1.10.2026 г.Сертифициран
Web and Digital Interface Designer$124 800
непълно работно време · Ниво III
Beverly Hills, CA29.04.2026 г.1.10.2026 г.Сертифициран
Budget Analyst$124 800
непълно работно време · Ниво IV
Beverly Hills, CA16.04.2026 г.1.10.2026 г.Сертифициран

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).