Начало › Работодатели › LG Magna E-Powertrain USA Inc.
LG Magna E-Powertrain USA Inc.: Заплати и спонсорство H-1B
LG Magna E-Powertrain USA Inc. е подала 5 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 5. Медианна предложена заплата: $103 834.
Спонсорира ли LG Magna E-Powertrain USA Inc. визи H-1B?
LG Magna E-Powertrain USA Inc. е подала 5 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 10.06.2026 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.
Заплати по длъжност
| Длъжност | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| Senior Program Manager | 2 | $104 073 |
| Mechanical Engineer | 1 | $84 302 |
| R&D Engineer II | 1 | $87 027 |
| Sr. Program Manager | 1 | $125 362 |
Заявления по финансови години
| Фискална година | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| ФГ2024 | 2 | $94 307 |
| ФГ2025 | 2 | $95 430 |
| ФГ2026 | 1 | $125 362 |
Нива на преобладаваща заплата
Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.
Къде са работните места
Професии
Последни заявления
| Длъжност | Основна заплата | Местоположение | Подадено | Начална дата | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Program Manager | $125 362 Ниво IV | Troy, MI | 10.06.2026 г. | 1.12.2026 г. | Сертифициран |
| R&D Engineer II | $87 027 Ниво II | Troy, MI | 15.04.2025 г. | 1.10.2025 г. | Сертифициран |
| Senior Program Manager | $103 834 Ниво III | Troy, MI | 19.12.2024 г. | 15.06.2025 г. | Сертифициран |
| Senior Program Manager | $104 312 Ниво III | Troy, MI | 8.12.2023 г. | 1.06.2024 г. | Сертифициран |
| Mechanical Engineer | $84 302 Ниво II | Troy, MI | 15.11.2023 г. | 18.12.2023 г. | Сертифициран |
Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).