Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › Lim Law LLC

Lim Law LLC: Заплати и спонсорство H-1B

Lim Law LLC е подала 3 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 2. Медианна предложена заплата: $53 000.

Заявления (LCA)3
Сертифициран2
Адрес на работодателяDuluth, GA
Работодател, зависещ от H-1BНе
Медианна предложена заплата$53 000
Средна половина на заплатите$53 000–$53 000
10-и–90-и перцентил$53 000–$53 000

Спонсорира ли Lim Law LLC визи H-1B?

Lim Law LLC е подала 3 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 30.04.2025 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.

Заявки за Green Card (PERM) в Lim Law LLC: 3 →

Заплати по длъжност

ДлъжностLCAМедианна заплата
Paralegal2$53 000
Judicial Law Clerks1$53 000

Заявления по финансови години

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20253$53 000

Нива на преобладаваща заплата

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Къде са работните места

Професии

Последни заявления

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
Judicial Law Clerks$53 000
Ниво II
Duluth, GA30.04.2025 г.1.10.2025 г.Сертифициран
Paralegal$53 000
Ниво I
Duluth, GA4.04.2025 г.1.10.2025 г.Сертифициран
Paralegal$53 000
Ниво I
Duluth, GA1.04.2025 г.1.10.2025 г.Отхвърлен

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).