Начало › Работодатели › lululemon usa inc. › Technology Manager
Technology Manager в lululemon usa inc.: H-1B заплати
9 заявки за условия на труд за длъжността Technology Manager в lululemon usa inc.. Медиана на предложената основна заплата $195 000; средна половина $190 035–$198 390.
Заявления (LCA)9
Медианна предложена заплата$195 000
Средна половина на заплатите$190 035–$198 390
10-и–90-и перцентил$178 920–$201 015
По финансова година
| Фискална година | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| ФГ2023 | 1 | $180 000 |
| ФГ2024 | 3 | $195 000 |
| ФГ2025 | 3 | $200 000 |
| ФГ2026 | 2 | $194 212 |
Заявки
| Основна заплата | Местоположение | Подадено | Начална дата | Статус |
|---|---|---|---|---|
| $198 390 Ниво II | Seattle, WA | 9.01.2026 г. | 15.05.2026 г. | Сертифициран |
| $190 035 Ниво IV | Seattle, WA | 10.11.2025 г. | 5.05.2026 г. | Сертифициран |
| $200 000 Ниво IV | Seattle, WA | 19.09.2025 г. | 20.03.2026 г. | Сертифициран |
| $192 160 Ниво II | Seattle, WA | 10.02.2025 г. | 24.02.2025 г. | Сертифициран |
| $205 076 | Seattle, WA | 8.10.2024 г. | 21.03.2025 г. | Сертифициран |
| $195 727 Ниво II | Seattle, WA | 16.09.2024 г. | 30.09.2024 г. | Сертифициран |
| $195 000 Ниво II | Suite 900, WA | 22.08.2024 г. | 9.09.2024 г. | Сертифициран |
| $174 600 Ниво IV | Seattle, WA | 18.04.2024 г. | 8.10.2024 г. | Сертифициран |
| $180 000 Ниво II | Seattle, WA | 11.05.2023 г. | 15.05.2023 г. | Сертифициран |
Technology Manager при всички работодатели →
Други длъжности в lululemon usa inc.
- Senior Engineer II$180 584
- Senior Engineer I$164 000
- Engineer II$147 441
- Lead Architect$215 803
- Senior Technology Manager$220 000
- Senior Architect II$204 251
Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).