Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › LYMI Inc.

LYMI Inc.: Заплати и спонсорство H-1B

LYMI Inc. е подала 3 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 3. Медианна предложена заплата: $95 000.

Заявления (LCA)3
Сертифициран3
Адрес на работодателяVernon, CA
Работодател, зависещ от H-1BНе
Медианна предложена заплата$95 000
Средна половина на заплатите$95 000–$107 300
10-и–90-и перцентил$95 000–$114 680

Спонсорира ли LYMI Inc. визи H-1B?

LYMI Inc. е подала 3 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 23.01.2026 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.

Заплати по длъжност

ДлъжностLCAМедианна заплата
Footwear Designer2$95 000
Senior Designer1$119 600

Заявления по финансови години

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20231$119 600
ФГ20262$95 000

Нива на преобладаваща заплата

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Къде са работните места

Професии

Последни заявления

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
Footwear Designer$95 000
Ниво II
New York, NY23.01.2026 г.16.02.2026 г.Сертифициран
Footwear Designer$95 000
Ниво II
New York, NY16.01.2026 г.16.02.2026 г.Сертифициран
Senior Designer$119 600
E-3 · Ниво IV
Culver City, CA8.05.2023 г.5.06.2023 г.Сертифициран

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).