Начало › Работодатели › M&R Printing Equipment Inc
M&R Printing Equipment Inc: Заплати и спонсорство H-1B
M&R Printing Equipment Inc е подала 4 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 4. Медианна предложена заплата: $116 955.
Спонсорира ли M&R Printing Equipment Inc визи H-1B?
M&R Printing Equipment Inc е подала 4 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 22.07.2025 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.
Заплати по длъжност
| Длъжност | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| Product Manager - DCC | 1 | $133 910 |
| Global Parts Manager | 1 | $100 000 |
| Staff Accountant | 1 | $70 000 |
| Chief Technology Officer | 1 | $250 000 |
Заявления по финансови години
| Фискална година | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| ФГ2024 | 2 | $116 955 |
| ФГ2025 | 2 | $160 000 |
Нива на преобладаваща заплата
Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.
Къде са работните места
Професии
- Industrial Engineers1
- Supply Chain Managers1
- Accountants and Auditors1
- Computer and Information Systems Managers1
Последни заявления
| Длъжност | Основна заплата | Местоположение | Подадено | Начална дата | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Chief Technology Officer | $250 000 Ниво IV | Roselle, IL | 22.07.2025 г. | 21.09.2025 г. | Сертифициран |
| Staff Accountant | $70 000 Ниво I | Roselle, IL | 16.06.2025 г. | 1.10.2025 г. | Сертифициран |
| Global Parts Manager | $100 000 Ниво II | Roselle, IL | 18.06.2024 г. | 1.10.2024 г. | Сертифициран |
| Product Manager - DCC | $133 910 Ниво II | Roselle, IL | 22.12.2023 г. | 21.06.2024 г. | Сертифициран |
Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).