Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › M.C. Paulino Inc.

M.C. Paulino Inc.: Заплати и спонсорство H-1B

M.C. Paulino Inc. е подала 3 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 3. Медианна предложена заплата: $52 000.

Заявления (LCA)3
Сертифициран3
Адрес на работодателяTalofofo, GU
Работодател, зависещ от H-1BНе
Медианна предложена заплата$52 000
Средна половина на заплатите$49 473–$52 811
10-и–90-и перцентил$47 957–$53 298

Спонсорира ли M.C. Paulino Inc. визи H-1B?

M.C. Paulino Inc. е подала 3 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 12.03.2026 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.

Заплати по длъжност

ДлъжностLCAМедианна заплата
Civil Engineer3$52 000

Заявления по финансови години

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20242$49 473
ФГ20261$53 622

Нива на преобладаваща заплата

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Къде са работните места

Професии

Последни заявления

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
Civil Engineer$53 622
Ниво I
Dededo, GU12.03.2026 г.1.07.2026 г.Сертифициран
Civil Engineer$52 000
Ниво I
Dededo, GU27.06.2024 г.1.08.2024 г.Сертифициран
Civil Engineer$46 946–$55 120
Ниво I
Dededo, GU17.04.2024 г.1.07.2024 г.Сертифициран

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).