Начало › Работодатели › Maddisoft LLC

Maddisoft LLC: Заплати и спонсорство H-1B

Maddisoft LLC е подала 50 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 45. Медианна предложена заплата: $120 000.

Зависим от H-1B работодател има голям дял на работници H-1B (например 15% или повече от работна сила от 51 или повече души) и трябва да спазва допълнителни правила срещу изместването на американски работници.

Спонсорира ли Maddisoft LLC визи H-1B?

Maddisoft LLC е подала 50 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 9.06.2026 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.

Заявки за Green Card (PERM) в Maddisoft LLC: 5 →

Заплати по длъжност

Заявления по финансови години

Нива на преобладаваща заплата

• Ниво I (начално)24%
• Ниво II (квалифициран)38%
• Ниво III (опитен)34%
• Ниво IV (пълнокомпетентен)4%

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Къде са работните места

• Houston, TX35
• Wilmington, DE4
• Sugar Land, TX2
• Newark, DE2
• New York, NY1
• Racine, WI1
• Hampton, VA1
• Iselin, NJ1
• Deer Park, TX1
• Katy, TX1
• Austin, TX1

Професии

• Software Developers44
• Software Developers, Applications2
• Sales Engineers2
• Database Administrators1
• Software Quality Assurance Analysts and Testers1

Последни заявления

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).