Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › MAPCO Express, Inc.

MAPCO Express, Inc.: Заплати и спонсорство H-1B

MAPCO Express, Inc. е подала 4 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 4. Медианна предложена заплата: $129 425.

Заявления (LCA)4
Сертифициран4
Адрес на работодателяFranklin, TN
Работодател, зависещ от H-1BНе
Медианна предложена заплата$129 425
Средна половина на заплатите$116 138–$142 800
10-и–90-и перцентил$111 975–$147 120

Спонсорира ли MAPCO Express, Inc. визи H-1B?

MAPCO Express, Inc. е подала 4 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 5.12.2025 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.

Заплати по длъжност

ДлъжностLCAМедианна заплата
Director of Applications and Systems2$129 425
Director, Financial Planning and Strategy - KBGFJG231282-71$150 000
IT Security Engineer1$109 200

Заявления по финансови години

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20232$134 225
ФГ20241$109 200
ФГ20261$140 400

Нива на преобладаваща заплата

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Къде са работните места

Професии

Последни заявления

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
Director of Applications and Systems$140 400
Ниво III
Franklin, TN5.12.2025 г.1.01.2026 г.Сертифициран
IT Security Engineer$109 200
Ниво IV
Franklin, TN1.04.2024 г.1.10.2024 г.Сертифициран
Director, Financial Planning and Strategy - KBGFJG231282-7$150 000
H-1B1 (Чили) · Ниво IV
Franklin, TN23.08.2023 г.1.09.2023 г.Сертифициран
Director of Applications and Systems$118 450
Ниво III
Franklin, TN4.04.2023 г.1.10.2023 г.Сертифициран

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).