Начало › Работодатели › Mark Young Construction, LLC
Mark Young Construction, LLC: Заплати и спонсорство H-1B
Mark Young Construction, LLC е подала 5 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 5. Медианна предложена заплата: $100 006.
Спонсорира ли Mark Young Construction, LLC визи H-1B?
Mark Young Construction, LLC е подала 5 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 14.08.2025 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.
Заплати по длъжност
| Длъжност | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| Project Manager | 2 | $130 002 |
| Superintendent | 1 | $90 000 |
| Project Engineer | 1 | $75 504 |
| Superintendent Engineer | 1 | $100 006 |
Заявления по финансови години
| Фискална година | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| ФГ2023 | 2 | $105 000 |
| ФГ2024 | 1 | $75 504 |
| ФГ2025 | 2 | $120 006 |
Нива на преобладаваща заплата
Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.
Къде са работните места
Професии
Последни заявления
| Длъжност | Основна заплата | Местоположение | Подадено | Начална дата | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Project Manager | $140 005 Ниво III | Frederick, CO | 14.08.2025 г. | 19.12.2025 г. | Сертифициран |
| Superintendent Engineer | $100 006 Ниво IV | Pueblo, CO | 4.04.2025 г. | 1.10.2025 г. | Сертифициран |
| Project Engineer | $75 504 Ниво II | Frederick, CO | 6.05.2024 г. | 1.10.2024 г. | Сертифициран |
| Superintendent | $90 000 Ниво III | Frederick, CO | 19.04.2023 г. | 1.10.2023 г. | Сертифициран |
| Project Manager | $120 000 Ниво III | Frederick, CO | 23.11.2022 г. | 19.12.2022 г. | Сертифициран |
Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).