Начало › Работодатели › Mayimba Music Inc.
Mayimba Music Inc.: Заплати и спонсорство H-1B
Mayimba Music Inc. е подала 3 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 3. Медианна предложена заплата: $58 261.
Спонсорира ли Mayimba Music Inc. визи H-1B?
Mayimba Music Inc. е подала 3 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 21.04.2023 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.
Заплати по длъжност
| Длъжност | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| Copyright Coordinator | 2 | $57 024 |
| Entertainment Specialist | 1 | $58 261 |
Заявления по финансови години
| Фискална година | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| ФГ2023 | 3 | $58 261 |
Нива на преобладаваща заплата
Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.
Къде са работните места
Професии
Последни заявления
| Длъжност | Основна заплата | Местоположение | Подадено | Начална дата | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Entertainment Specialist | $58 261 Ниво I | Pomona, NY | 21.04.2023 г. | 1.10.2023 г. | Сертифициран |
| Copyright Coordinator | $58 261 Ниво I | Pomona, NY | 17.04.2023 г. | 1.10.2023 г. | Сертифициран, след това оттеглен |
| Copyright Coordinator | $55 786 Ниво I | Pomona, NY | 14.04.2023 г. | 1.10.2023 г. | Сертифициран, след това оттеглен |
Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).