Начало › Работодатели › MCP Foods, Inc.
MCP Foods, Inc.: Заплати и спонсорство H-1B
MCP Foods, Inc. е подала 3 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 3. Медианна предложена заплата: $101 582.
Спонсорира ли MCP Foods, Inc. визи H-1B?
MCP Foods, Inc. е подала 3 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 29.05.2026 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.
Заплати по длъжност
| Длъжност | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| Reliability Engineer | 2 | $96 826 |
| Controlling Senior Manager | 1 | $155 891 |
Заявления по финансови години
| Фискална година | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| ФГ2024 | 1 | $92 071 |
| ФГ2025 | 1 | $155 891 |
| ФГ2026 | 1 | $101 582 |
Нива на преобладаваща заплата
Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.
Къде са работните места
Професии
Последни заявления
| Длъжност | Основна заплата | Местоположение | Подадено | Начална дата | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Reliability Engineer | $101 582 Ниво III | New Ulm, MN | 29.05.2026 г. | 1.10.2026 г. | Сертифициран |
| Controlling Senior Manager | $155 891 Ниво I | Anaheim, CA | 14.04.2025 г. | 1.10.2025 г. | Сертифициран |
| Reliability Engineer | $92 071 Ниво II | New Ulm, MN | 29.01.2024 г. | 1.02.2024 г. | Сертифициран |
Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).