Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › MedStar Medical Group II, LLC › Internal Medicine Physician

Internal Medicine Physician в MedStar Medical Group II, LLC: H-1B заплати

13 заявки за условия на труд за длъжността Internal Medicine Physician в MedStar Medical Group II, LLC. Медиана на предложената основна заплата $220 000; средна половина $210 000–$265 000.

Заявления (LCA)13
Медианна предложена заплата$220 000
Средна половина на заплатите$210 000–$265 000
10-и–90-и перцентил$200 000–$275 000

По финансова година

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20247$215 000
ФГ20254$232 500
ФГ20262$270 000

Заявки

Основна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
$265 000
Ниво I
Washington, DC22.06.2026 г.1.08.2026 г.Сертифициран
$275 000
Ниво I
Leonardtown, MD18.05.2026 г.27.07.2026 г.Сертифициран
$210 000
Ниво II
Washington, DC5.09.2025 г.29.09.2025 г.Сертифициран
$220 000
Ниво I
Perry Hall, MD13.06.2025 г.1.07.2025 г.Сертифициран
$275 000
Ниво III
Leonardtown, MD21.05.2025 г.1.08.2025 г.Сертифициран
$245 000
Ниво II
Baltimore, MD19.03.2025 г.1.07.2025 г.Сертифициран
$286 840
Ниво II
Washington, DC13.08.2024 г.23.09.2024 г.Сертифициран
$215 000–$245 000
Ниво II
Baltimore, MD11.07.2024 г.1.08.2024 г.Сертифициран
$235 000
Ниво II
Washington, DC3.07.2024 г.1.09.2024 г.Сертифициран
$200 000
Ниво II
Baltimore, MD24.06.2024 г.12.08.2024 г.Сертифициран
$200 000
Ниво II
Hyattsville, MD19.06.2024 г.29.07.2024 г.Сертифициран
$200 000
Ниво II
Baltimore, MD17.06.2024 г.26.08.2024 г.Сертифициран
$215 000
Ниво II
Baltimore, MD28.05.2024 г.15.07.2024 г.Сертифициран

Internal Medicine Physician при всички работодатели →

Други длъжности в MedStar Medical Group II, LLC

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).