Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › Medtronic, Inc. › Manufacturing Engineer II

Manufacturing Engineer II в Medtronic, Inc.: H-1B заплати

13 заявки за условия на труд за длъжността Manufacturing Engineer II в Medtronic, Inc.. Медиана на предложената основна заплата $93 496; средна половина $90 126–$95 618.

Заявления (LCA)13
Медианна предложена заплата$93 496
Средна половина на заплатите$90 126–$95 618
10-и–90-и перцентил$83 813–$98 149

По финансова година

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20232$88 785
ФГ20244$90 161
ФГ20255$92 290
ФГ20262$95 311

Заявки

Основна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
$97 126Danvers, MA15.05.2026 г.1.10.2026 г.Сертифициран
$93 496
Ниво II
Brooklyn Park, MN30.04.2026 г.1.10.2026 г.Сертифициран
$92 290–$98 000
Ниво II
Northridge, CA23.06.2025 г.1.10.2025 г.Сертифициран
$98 405
Ниво II
Billerica, MA8.05.2025 г.1.10.2025 г.Сертифициран
$95 618–$98 000
Ниво II
Northridge, CA10.04.2025 г.1.10.2025 г.Сертифициран
$90 126
Ниво II
Plymouth, MN22.11.2024 г.17.12.2024 г.Сертифициран
$91 853–$96 000
Ниво II
Fort Worth, TX4.11.2024 г.16.12.2024 г.Сертифициран
$98 405–$105 000
Ниво II
Billerica, MA17.09.2024 г.7.10.2024 г.Сертифициран
$73 050–$79 845
Ниво I
Brooklyn Center, MN7.05.2024 г.1.10.2024 г.Сертифициран
$86 181–$90 000Mystic, CT29.01.2024 г.19.02.2024 г.Сертифициран
$94 141–$95 000
Ниво II
Bedford, MA6.12.2023 г.8.01.2024 г.Сертифициран
$94 349
Ниво II
San Juan Capistrano, CA16.08.2023 г.29.10.2023 г.Сертифициран
$83 221–$87 000
Ниво II
Brooklyn Center, MN23.11.2021 г.13.12.2021 г.Сертифициран, след това оттеглен

Manufacturing Engineer II при всички работодатели →

Други длъжности в Medtronic, Inc.

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).