Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › Merry Electronics (U.S.A.) Co., Ltd.

Merry Electronics (U.S.A.) Co., Ltd.: Заплати и спонсорство H-1B

Merry Electronics (U.S.A.) Co., Ltd. е подала 3 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 3. Медианна предложена заплата: $132 142.

Заявления (LCA)3
Сертифициран3
Адрес на работодателяMilpitas, CA
Работодател, зависещ от H-1BНе
Медианна предложена заплата$132 142
Средна половина на заплатите$122 480–$148 220
10-и–90-и перцентил$116 684–$157 868

Спонсорира ли Merry Electronics (U.S.A.) Co., Ltd. визи H-1B?

Merry Electronics (U.S.A.) Co., Ltd. е подала 3 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 16.04.2026 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.

Заплати по длъжност

ДлъжностLCAМедианна заплата
Mechanical Application Engineer1$112 819
Mechanical Field Applications Engineer & Project Manager1$164 299
Mechanical Field Applications Engineer1$132 142

Заявления по финансови години

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20232$138 559
ФГ20261$132 142

Нива на преобладаваща заплата

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Къде са работните места

Професии

Последни заявления

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
Mechanical Field Applications Engineer$132 142–$158 994
Ниво II
Milpitas, CA16.04.2026 г.1.10.2026 г.Сертифициран
Mechanical Field Applications Engineer & Project Manager$164 299–$180 000
Ниво IV
Milpitas, CA3.08.2023 г.1.02.2024 г.Сертифициран
Mechanical Application Engineer$112 819–$137 362
Ниво II
Milpitas, CA18.05.2023 г.1.10.2023 г.Сертифициран

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).