Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › MetaCell LLC

MetaCell LLC: Заплати и спонсорство H-1B

MetaCell LLC е подала 3 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 3. Медианна предложена заплата: —.

Заявления (LCA)3
Сертифициран3
Адрес на работодателяCambridge, MA
Работодател, зависещ от H-1BНе

Спонсорира ли MetaCell LLC визи H-1B?

MetaCell LLC е подала 3 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 24.02.2026 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.

Заплати по длъжност

ДлъжностLCAМедианна заплата
Data Scientist2—
Data Scientist - Calcium Imaging Analysis1—

Заявления по финансови години

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20241—
ФГ20262—

Нива на преобладаваща заплата

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Къде са работните места

Професии

Последни заявления

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
Data Scientist$104 000
непълно работно време · Ниво I
South San Francisco, CA24.02.2026 г.10.03.2026 г.Сертифициран
Data Scientist$81 120
непълно работно време · Ниво I
New York, NY25.11.2025 г.15.01.2026 г.Сертифициран
Data Scientist - Calcium Imaging Analysis$81 120–$83 200
непълно работно време · Ниво I
New York, NY31.05.2024 г.1.10.2024 г.Сертифициран

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).