Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › MicroVision, Inc.

MicroVision, Inc.: Заплати и спонсорство H-1B

MicroVision, Inc. е подала 16 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 16. Медианна предложена заплата: $142 803.

Заявления (LCA)16
Сертифициран16
Адрес на работодателяRedmond, WA
Работодател, зависещ от H-1BНе
Медианна предложена заплата$142 803
Средна половина на заплатите$133 865–$160 000
10-и–90-и перцентил$124 650–$195 000

Спонсорира ли MicroVision, Inc. визи H-1B?

MicroVision, Inc. е подала 16 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 5.05.2026 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.

Заплати по длъжност

ДлъжностLCAМедианна заплата
Staff Test Engineer2$136 350
Senior Staff Engineer, Sensor Model and Perception2$160 000
Staff Engineer, Sensor Model2$140 213
Staff Embedded Software Engineer1$140 000
Control Systems Engineering Manager1$200 000
Senior Test Engineer1$85 500
Staff FPGA/RTL Engineer1$160 000
Principal Software Development Engineer1$190 000
Accounting Manager1$125 400
Senior Vice President, CFO and General Manager1$425 000
Senior Staff Embedded Software Engineer1$160 000
Senior Mechanical Engineer1$131 000
Senior Customer Quality Engineer1$123 900

Заявления по финансови години

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20234$160 000
ФГ20245$140 000
ФГ20253$137 700
ФГ20264$138 303

Нива на преобладаваща заплата

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Къде са работните места

Професии

Последни заявления

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
Senior Customer Quality Engineer$123 900
Ниво III
Orlando, FL5.05.2026 г.9.06.2026 г.Сертифициран
Staff Engineer, Sensor Model$145 606
Ниво II
Orlando, FL20.03.2026 г.1.04.2026 г.Сертифициран
Senior Mechanical Engineer$131 000
Ниво III
Orlando, FL12.02.2026 г.20.02.2026 г.Сертифициран, след това оттеглен
Staff Engineer, Sensor Model$134 820
Ниво II
Redmond, WA28.04.2025 г.1.10.2025 г.Сертифициран
Staff Test Engineer$137 700
E-3 · Ниво II
Redmond, WA9.12.2024 г.15.05.2025 г.Сертифициран
Senior Vice President, CFO and General Manager$425 000
Ниво III
Redmond, WA21.08.2024 г.15.11.2024 г.Сертифициран, след това оттеглен
Senior Staff Embedded Software Engineer$160 000
Ниво III
Redmond, WA17.05.2024 г.1.06.2024 г.Сертифициран, след това оттеглен
Principal Software Development Engineer$190 000
Ниво III
Redmond, WA13.03.2024 г.2.08.2024 г.Сертифициран, след това оттеглен
Staff FPGA/RTL Engineer$160 000
Ниво II
Redmond, WA26.09.2023 г.13.11.2023 г.Сертифициран, след това оттеглен
Senior Staff Engineer, Sensor Model and Perception$160 000
Ниво II
Redmond, WA25.08.2023 г.1.01.2024 г.Сертифициран
Senior Staff Engineer, Sensor Model and Perception$160 000
Ниво II
Redmond, WA9.08.2023 г.1.02.2024 г.Сертифициран
Staff Test Engineer$135 000
E-3 · Ниво II
Redmond, WA17.04.2023 г.15.05.2023 г.Сертифициран
Senior Test Engineer$85 500
Ниво I
Redmond, WA5.04.2023 г.1.10.2023 г.Сертифициран, след това оттеглен
Control Systems Engineering Manager$200 000
Ниво II
Redmond, WA28.12.2022 г.15.01.2023 г.Сертифициран
Staff Embedded Software Engineer$140 000
Ниво II
Redmond, WA22.11.2022 г.12.12.2022 г.Сертифициран, след това оттеглен
Accounting Manager$125 400
Ниво IV
Redmond, WA1.04.2022 г.1.10.2022 г.Сертифициран, след това оттеглен

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).