Начало › Работодатели › Mirion Technologies (Capintec), Inc.
Mirion Technologies (Capintec), Inc.: Заплати и спонсорство H-1B
Mirion Technologies (Capintec), Inc. е подала 4 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 4. Медианна предложена заплата: $113 880.
Спонсорира ли Mirion Technologies (Capintec), Inc. визи H-1B?
Mirion Technologies (Capintec), Inc. е подала 4 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 18.06.2026 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.
Заплати по длъжност
| Длъжност | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| Embedded Technical Lead | 2 | $119 076 |
| Electrical Engineer | 1 | $94 702 |
| Operational Excellence Engineer | 1 | $124 030 |
Заявления по финансови години
| Фискална година | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| ФГ2024 | 2 | $99 216 |
| ФГ2025 | 1 | $124 030 |
| ФГ2026 | 1 | $134 423 |
Нива на преобладаваща заплата
Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.
Къде са работните места
Професии
Последни заявления
| Длъжност | Основна заплата | Местоположение | Подадено | Начална дата | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Embedded Technical Lead | $134 423 | Florham Park, NJ | 18.06.2026 г. | 6.07.2026 г. | Сертифициран |
| Operational Excellence Engineer | $124 030–$149 315 Ниво IV | Florham Park, NJ | 7.05.2025 г. | 18.09.2025 г. | Сертифициран |
| Embedded Technical Lead | $103 730–$108 607 Ниво III | Melbourne, FL | 29.02.2024 г. | 27.08.2024 г. | Сертифициран |
| Electrical Engineer | $94 702–$95 000 Ниво II | Florham Park, NJ | 8.03.2022 г. | 1.04.2022 г. | Сертифициран, след това оттеглен |
Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).