Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › MMR Digital LLC

MMR Digital LLC: Заплати и спонсорство H-1B

MMR Digital LLC е подала 3 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 3. Медианна предложена заплата: $85 500.

Заявления (LCA)3
Сертифициран3
Адрес на работодателяMill Neck, NY
Работодател, зависещ от H-1BНе
Медианна предложена заплата$85 500
Средна половина на заплатите$85 500–$85 500
10-и–90-и перцентил$85 500–$85 500

Спонсорира ли MMR Digital LLC визи H-1B?

MMR Digital LLC е подала 3 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 22.04.2026 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.

Заплати по длъжност

ДлъжностLCAМедианна заплата
Mobile Developer3$85 500

Заявления по финансови години

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20231$85 500
ФГ20251$85 500
ФГ20261$85 500

Нива на преобладаваща заплата

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Къде са работните места

Професии

Последни заявления

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
Mobile Developer$85 500Long Island City, NY22.04.2026 г.1.10.2026 г.Сертифициран
Mobile Developer$85 500Long Island City, NY14.05.2025 г.14.05.2025 г.Сертифициран
Mobile Developer$85 500
Ниво I
West New York, NJ5.05.2023 г.1.10.2023 г.Сертифициран

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).