Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › Moold LLC

Moold LLC: Заплати и спонсорство H-1B

Moold LLC е подала 3 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 2. Медианна предложена заплата: $89 992.

Заявления (LCA)3
Сертифициран2
Адрес на работодателяHialeah, FL
Медианна предложена заплата$89 992
Средна половина на заплатите$76 050–$103 933
10-и–90-и перцентил$67 686–$112 298

Спонсорира ли Moold LLC визи H-1B?

Moold LLC е подала 3 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 17.12.2024 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.

Заплати по длъжност

ДлъжностLCAМедианна заплата
Graphic Designer2$62 109
Marketing Director1$117 874

Заявления по финансови години

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20253$89 992

Нива на преобладаваща заплата

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Къде са работните места

Професии

Последни заявления

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
Marketing Director$117 874–$156 728
E-3 · Ниво II
Hialeah, FL17.12.2024 г.1.01.2025 г.Сертифициран
Graphic Designer$62 109–$62 213
E-3 · Ниво III
Hialeah, FL10.12.2024 г.15.01.2025 г.Сертифициран
Graphic Designer$62 109–$62 213
E-3 · Ниво III
Hialeah, FL7.12.2024 г.15.01.2025 г.Отхвърлен

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).