Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › Mphasis Corporation › Business Analyst

Business Analyst в Mphasis Corporation: H-1B заплати

14 заявки за условия на труд за длъжността Business Analyst в Mphasis Corporation. Медиана на предложената основна заплата $117 500; средна половина $115 000–$127 250.

Заявления (LCA)14
Медианна предложена заплата$117 500
Средна половина на заплатите$115 000–$127 250
10-и–90-и перцентил$95 604–$154 100

По финансова година

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20231$95 000
ФГ20244$120 000
ФГ20255$115 000
ФГ20264$136 500

Заявки

Основна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
$145 000
Ниво III
Troy, MI22.04.2026 г.1.10.2026 г.Сертифициран
$158 000
Ниво II
Spring Hill, TN14.04.2026 г.26.04.2026 г.Сертифициран
$128 000
Ниво II
Normal, IL25.03.2026 г.8.04.2026 г.Сертифициран
$115 000
Ниво I
Sacramento, CA9.01.2026 г.16.01.2026 г.Сертифициран
$95 306
Ниво II
Chicago, IL30.06.2025 г.8.07.2025 г.Сертифициран
$220 000
Ниво III
Plain City, OH7.04.2025 г.8.04.2025 г.Сертифициран
$115 000
Ниво I
Sacramento, CA25.03.2025 г.31.08.2025 г.Сертифициран
$96 301
Ниво II
Chino, CA26.07.2024 г.6.08.2024 г.Сертифициран
$125 000
Ниво II
Savage, MN31.05.2024 г.12.06.2024 г.Сертифициран
$115 000
Ниво II
Plano, TX24.04.2024 г.6.05.2024 г.Сертифициран, след това оттеглен
$115 000
Ниво II
Irving, TX24.04.2024 г.6.05.2024 г.Сертифициран, след това оттеглен
$120 000
Ниво II
Chicago, IL2.02.2024 г.14.02.2024 г.Сертифициран
$120 000
Ниво II
Wheeling, IL1.02.2024 г.14.02.2024 г.Сертифициран
$95 000
Ниво II
Austin, TX17.05.2023 г.29.05.2023 г.Сертифициран

Business Analyst при всички работодатели →

Други длъжности в Mphasis Corporation

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).