Начало › Работодатели › NavaFlex INC
NavaFlex INC: Заплати и спонсорство H-1B
NavaFlex INC е подала 6 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 4. Медианна предложена заплата: $74 900.
Спонсорира ли NavaFlex INC визи H-1B?
NavaFlex INC е подала 6 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 17.04.2026 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.
Заплати по длъжност
| Длъжност | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| Electrical Engineer | 3 | $73 000 |
| Materials Research Engineer | 3 | $76 800 |
Заявления по финансови години
| Фискална година | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| ФГ2026 | 6 | $74 900 |
Нива на преобладаваща заплата
Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.
Къде са работните места
Професии
Последни заявления
| Длъжност | Основна заплата | Местоположение | Подадено | Начална дата | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Electrical Engineer | $73 000–$74 000 Ниво I | Worthington, OH | 17.04.2026 г. | 1.10.2026 г. | Сертифициран |
| Materials Research Engineer | $76 800–$77 100 Ниво I | Worthington, OH | 17.04.2026 г. | 1.10.2026 г. | Сертифициран |
| Electrical Engineer | $73 000–$74 000 Ниво I | Worthington, OH | 12.03.2026 г. | 13.03.2026 г. | Сертифициран |
| Materials Research Engineer | $76 800–$77 100 Ниво I | Worthington, OH | 12.03.2026 г. | 15.03.2026 г. | Сертифициран |
| Materials Research Engineer | $76 800–$77 100 Ниво I | Worthington, OH | 6.03.2026 г. | 10.03.2026 г. | Отхвърлен |
| Electrical Engineer | $73 000–$74 000 Ниво I | Worthington, OH | 6.03.2026 г. | 10.03.2026 г. | Отхвърлен |
Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).