Начало › Работодатели › NCS Pearson, Inc. › Software Developer
Software Developer в NCS Pearson, Inc.: H-1B заплати
9 заявки за условия на труд за длъжността Software Developer в NCS Pearson, Inc.. Медиана на предложената основна заплата $110 000; средна половина $102 000–$115 117.
Заявления (LCA)9
Медианна предложена заплата$110 000
Средна половина на заплатите$102 000–$115 117
10-и–90-и перцентил$95 416–$116 453
По финансова година
| Фискална година | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| ФГ2023 | 3 | $103 601 |
| ФГ2024 | 4 | $108 500 |
| ФГ2026 | 2 | $115 342 |
Заявки
| Основна заплата | Местоположение | Подадено | Начална дата | Статус |
|---|---|---|---|---|
| $115 566 Ниво II | Bloomington, MN | 13.01.2026 г. | 4.06.2026 г. | Сертифициран |
| $115 117 Ниво II | Bloomington, MN | 4.11.2025 г. | 2.03.2026 г. | Сертифициран |
| $115 000 Ниво II | Bloomington, MN | 15.05.2024 г. | 1.10.2024 г. | Сертифициран |
| $102 000 Ниво II | Bloomington, MN | 1.05.2024 г. | 1.10.2024 г. | Сертифициран |
| $120 000 Ниво II | Bloomington, MN | 18.04.2024 г. | 6.05.2024 г. | Сертифициран |
| $97 778 Ниво II | Austin, TX | 6.03.2024 г. | 3.09.2024 г. | Сертифициран |
| $85 966 Ниво I | Cedar Rapids, IA | 13.06.2023 г. | 1.10.2023 г. | Сертифициран |
| $110 000 Ниво II | Bloomington, MN | 18.05.2023 г. | 4.06.2023 г. | Сертифициран |
| $103 601 Ниво II | Bloomington, MN | 6.02.2023 г. | 2.03.2023 г. | Сертифициран |
Software Developer при всички работодатели →
Други длъжности в NCS Pearson, Inc.
- Senior Software Developer$129 698
- Senior Software Engineer$125 000
- Senior Software Quality Engineer$105 000
- Engineering Lead$143 246
- Software Engineering Manager$146 194
Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).