Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › Netnology LLC

Netnology LLC: Заплати и спонсорство H-1B

Netnology LLC е подала 3 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 3. Медианна предложена заплата: $83 139.

Заявления (LCA)3
Сертифициран3
Адрес на работодателяPlano, TX
Работодател, зависещ от H-1BНе
Медианна предложена заплата$83 139
Средна половина на заплатите$83 139–$88 224
10-и–90-и перцентил$83 139–$91 275

Спонсорира ли Netnology LLC визи H-1B?

Netnology LLC е подала 3 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 18.09.2025 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.

Заплати по длъжност

ДлъжностLCAМедианна заплата
Network Engineer3$83 139

Заявления по финансови години

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20231$83 139
ФГ20241$83 139
ФГ20251$93 309

Нива на преобладаваща заплата

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Къде са работните места

Професии

Последни заявления

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
Network Engineer$93 309–$93 310
Ниво I
Plano, TX18.09.2025 г.1.10.2025 г.Сертифициран
Network Engineer$83 139
Ниво I
Plano, TX16.10.2023 г.1.11.2023 г.Сертифициран
Network Engineer$83 139
Ниво I
Plano, TX14.09.2023 г.1.11.2023 г.Сертифициран

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).