Начало › Работодатели › NGTalentTech Group LLC › React Developer
React Developer в NGTalentTech Group LLC: H-1B заплати
11 заявки за условия на труд за длъжността React Developer в NGTalentTech Group LLC. Медиана на предложената основна заплата $83 300; средна половина $81 250–$89 125.
Заявления (LCA)11
Медианна предложена заплата$83 300
Средна половина на заплатите$81 250–$89 125
10-и–90-и перцентил$80 000–$91 000
По финансова година
| Фискална година | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| ФГ2023 | 2 | $81 500 |
| ФГ2024 | 1 | $82 500 |
| ФГ2025 | 5 | $84 100 |
| ФГ2026 | 2 | $87 750 |
Заявки
| Основна заплата | Местоположение | Подадено | Начална дата | Статус |
|---|---|---|---|---|
| $85 000 Ниво I | Houston, TX | 12.02.2026 г. | 13.02.2026 г. | Сертифициран |
| $90 500 Ниво I | Houston, TX | 30.01.2026 г. | 2.02.2026 г. | Сертифициран |
| $91 000 Ниво I | Houston, TX | 20.08.2025 г. | 20.08.2025 г. | Сертифициран |
| $91 000 Ниво I | Houston, TX | 6.08.2025 г. | 6.08.2025 г. | Сертифициран, след това оттеглен |
| $84 100 Ниво I | Houston, TX | 12.06.2025 г. | 12.06.2025 г. | Сертифициран |
| $80 000 Ниво I | Houston, TX | 27.03.2025 г. | 27.03.2025 г. | Сертифициран |
| $80 000 Ниво I | Houston, TX | 11.12.2024 г. | 11.12.2024 г. | Сертифициран |
| $82 500 Ниво I | Dallas, TX | 10.06.2024 г. | 10.06.2024 г. | Сертифициран |
| $81 000 Ниво I | Austin, TX | 26.10.2022 г. | 26.10.2022 г. | Сертифициран |
| $82 000 Ниво I | Blue Ash, OH | 4.10.2022 г. | 4.10.2022 г. | Оттеглен |
| $82 000 Ниво I | Blue Ash, OH | 24.08.2022 г. | 1.10.2022 г. | Сертифициран, след това оттеглен |
React Developer при всички работодатели →
Други длъжности в NGTalentTech Group LLC
Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).