Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › Odyssey Logistics and Technology Corporation

Odyssey Logistics and Technology Corporation: Заплати и спонсорство H-1B

Odyssey Logistics and Technology Corporation е подала 3 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 3. Медианна предложена заплата: $150 000.

Заявления (LCA)3
Сертифициран3
Адрес на работодателяCharlotte, NC
Работодател, зависещ от H-1BНе
Медианна предложена заплата$150 000
Средна половина на заплатите$150 000–$177 887
10-и–90-и перцентил$150 000–$194 619

Спонсорира ли Odyssey Logistics and Technology Corporation визи H-1B?

Odyssey Logistics and Technology Corporation е подала 3 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 16.04.2025 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.

Заплати по длъжност

ДлъжностLCAМедианна заплата
Strategic Pricing Director2$150 000
Senior Director, Software Engineering1$205 774

Заявления по финансови години

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20241$205 774
ФГ20252$150 000

Нива на преобладаваща заплата

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Къде са работните места

Професии

Последни заявления

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
Strategic Pricing Director$150 000–$170 000
Ниво II
Kennesaw, GA16.04.2025 г.21.04.2025 г.Сертифициран
Strategic Pricing Director$150 000–$170 000
Ниво II
Kennesaw, GA9.04.2025 г.21.04.2025 г.Сертифициран
Senior Director, Software Engineering$205 774–$250 000
Ниво IV
Charlotte, NC13.09.2024 г.23.09.2024 г.Сертифициран

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).