Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › Ohae, LLC

Ohae, LLC: Заплати и спонсорство H-1B

Ohae, LLC е подала 3 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 3. Медианна предложена заплата: $53 456.

Заявления (LCA)3
Сертифициран3
Адрес на работодателяSpringfield, VA
Работодател, зависещ от H-1BНе
Медианна предложена заплата$53 456
Средна половина на заплатите$53 456–$58 302
10-и–90-и перцентил$53 456–$61 210

Спонсорира ли Ohae, LLC визи H-1B?

Ohae, LLC е подала 3 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 25.09.2025 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.

Заплати по длъжност

ДлъжностLCAМедианна заплата
Graphic Designer2$53 456
Procurement Specialist1$63 149

Заявления по финансови години

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20252$58 302
ФГ20261$53 456

Нива на преобладаваща заплата

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Къде са работните места

Професии

Последни заявления

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
Graphic Designer$53 456
Ниво II
Duluth, GA25.09.2025 г.1.10.2025 г.Сертифициран
Procurement Specialist$63 149
Ниво I
Springfield, VA9.05.2025 г.1.10.2025 г.Сертифициран
Graphic Designer$53 456
Ниво I
Springfield, VA17.02.2025 г.25.02.2025 г.Сертифициран

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).