Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › Orbee, Inc.

Orbee, Inc.: Заплати и спонсорство H-1B

Orbee, Inc. е подала 3 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 1. Медианна предложена заплата: $60 000.

Заявления (LCA)3
Сертифициран1
Адрес на работодателяIrvine, CA
Работодател, зависещ от H-1BНе
Медианна предложена заплата$60 000
Средна половина на заплатите$60 000–$60 000
10-и–90-и перцентил$60 000–$60 000

Спонсорира ли Orbee, Inc. визи H-1B?

Orbee, Inc. е подала 3 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 17.06.2023 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.

Заплати по длъжност

ДлъжностLCAМедианна заплата
Web and Digital Interface Designers2$60 000
Web Developer1—

Заявления по финансови години

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20233$60 000

Нива на преобладаваща заплата

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Къде са работните места

Професии

Последни заявления

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
Web and Digital Interface Designers$60 000
Ниво I
Houston, TX17.06.2023 г.1.10.2023 г.Сертифициран
Web and Digital Interface Designers$60 000
Ниво I
Houston, TX11.06.2023 г.1.10.2023 г.Отхвърлен
Web Developer$60 000
Ниво I
Houston, TX10.06.2023 г.1.10.2023 г.Отхвърлен

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).