Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › Ostuma Partners Inc.

Ostuma Partners Inc.: Заплати и спонсорство H-1B

Ostuma Partners Inc. е подала 3 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 3. Медианна предложена заплата: —.

Заявления (LCA)3
Сертифициран3
Адрес на работодателяMiami, FL

Спонсорира ли Ostuma Partners Inc. визи H-1B?

Ostuma Partners Inc. е подала 3 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 5.09.2025 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.

Заплати по длъжност

ДлъжностLCAМедианна заплата
Healthcare Social Worker2—
Healthcare Social Workers1—

Заявления по финансови години

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20242—
ФГ20251—

Нива на преобладаваща заплата

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Къде са работните места

Професии

Последни заявления

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
Healthcare Social Workers$58 240
H-1B1 (Чили) · непълно работно време · Ниво II
Miami, FL5.09.2025 г.5.09.2025 г.Сертифициран
Healthcare Social Worker$58 240
H-1B1 (Чили) · непълно работно време · Ниво II
Miami, FL2.08.2024 г.15.08.2024 г.Сертифициран
Healthcare Social Worker$58 240
H-1B1 (Чили) · непълно работно време · Ниво II
Miami, FL16.10.2023 г.1.11.2023 г.Сертифициран

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).