Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › OTC&D ,Inc

OTC&D ,Inc: Заплати и спонсорство H-1B

OTC&D ,Inc е подала 3 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 3. Медианна предложена заплата: $420 410.

Заявления (LCA)3
Сертифициран3
Адрес на работодателяApopka, FL
Работодател, зависещ от H-1BНе
Медианна предложена заплата$420 410
Средна половина на заплатите$240 614–$600 205
10-и–90-и перцентил$132 737–$708 082

Спонсорира ли OTC&D ,Inc визи H-1B?

OTC&D ,Inc е подала 3 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 13.06.2025 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.

Заплати по длъжност

ДлъжностLCAМедианна заплата
Project Engineer2$780 000
Project Manager1$60 819

Заявления по финансови години

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20253$420 410

Нива на преобладаваща заплата

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Къде са работните места

Професии

Последни заявления

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
Project Engineer$780 000
Ниво I
Apopka, FL13.06.2025 г.1.10.2025 г.Сертифициран
Project Engineer$60 819
непълно работно време · Ниво I
Apopka, FL11.06.2025 г.1.10.2025 г.Сертифициран
Project Manager$60 819–$65 000
Ниво I
Apopka, FL9.06.2025 г.1.10.2025 г.Сертифициран

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).