Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › PamirAl Inc.

PamirAl Inc.: Заплати и спонсорство H-1B

PamirAl Inc. е подала 3 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 3. Медианна предложена заплата: —.

Заявления (LCA)3
Сертифициран3
Адрес на работодателяBellevue, WA
Работодател, зависещ от H-1BНе

Спонсорира ли PamirAl Inc. визи H-1B?

PamirAl Inc. е подала 3 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 16.04.2025 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.

Заплати по длъжност

ДлъжностLCAМедианна заплата
Director of Product Engineering2—
Chief Technology Officer1—

Заявления по финансови години

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20241—
ФГ20252—

Нива на преобладаваща заплата

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Къде са работните места

Професии

Последни заявления

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
Director of Product Engineering$199 534
непълно работно време · Ниво III
San Francisco, CA16.04.2025 г.22.04.2025 г.Сертифициран
Director of Product Engineering$163 862
непълно работно време · Ниво III
Bellevue, WA26.09.2024 г.2.10.2024 г.Сертифициран
Chief Technology Officer$163 862
непълно работно време · Ниво III
Bellevue, WA4.09.2024 г.10.09.2024 г.Сертифициран

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).